Linkek a témában:
Az önazonos vezető
Amint rátalálunk erre a minőségre, vezetői munkánk egyre eredményesebbé és örömtelibbé válik. Az önazonos vezetői magatartás mindenkinél teljesen egyéni, ezért csak személyre szabottan szólítható meg, leginkább tapasztalati tanulás útján érhető el. A bennünk meglévő potenciál kiteljesítésével képesek vagyunk szakmai / üzleti eredményességünk fejlesztésére, a mindennapi megelégedettség növelésére
Vezetés nehéz időkben – a bizalom visszaszerzése
Jól alkalmazható képességfejlesztő ötletek, cikkek
Meghatározás
A vezetés olyan tevékenység, amely - a kommunikációs folyamatra támaszkodva - meghatározott cél (célok) érdekében befolyásolja az emberek közötti kapcsolatokat és az emberi magatartásokat.” (Bayer J.: Vezetési modellek - vezetési stílusok. Vinton Budapest, 1995)